Мы покупаем предприятия (контрольные и блокирующие пакеты акций) для наших клиентов – Западных и российских инвесторов.

Мы всегда находимся в поиске предприятий, нуждающихся в инвестициях, предприятий, которые можно купить.

Мы также постоянно находимся в поиске инвесторов, заинтересованных в приобретении компаний.

Мы понимаем, насколько чувствительна сфера, в которой мы работаем, как много интересов затрагивает каждая сделка по купле-продаже крупного пакета акций предприятия, на котором работают сотни или тысячи человек, сколько социальных, а подчас культурных и политических вопросов затрагивает такая операция.

Мы уделяем особое внимание намерениям потенциальных инвесторов и работаем лишь с теми из них, кто после приобретения предприятия собирается его развивать.

Мы стараемся убеждать наших Западных клиентов, что все изменения на предприятии должны происходить плавно и встречать понимание коллектива, что условия ведения бизнеса в России имеют свои существенные особенности (впрочем, как правило, они и сами это понимают).

Мы предпочитаем приобретать компании, где менеджмент можно и целесообразно сохранить.

Обычно мы не оставляем за собой доли в приобретаемом предприятии по завершении сделки. Однако в тех случаях, когда наше участие в акционерном капитале способно содействовать установлению конструктивного баланса интересов, повышению уверенности и взаимного доверия сторон, мы готовы рассматривать такую возможность.

Мы стараемся быть максимально гибкими и учесть при проведении сделок все возможные интересы. Наши предпочтения – это всего лишь наши предпочтения. Не бывает двух одинаковых сделок. Наш высокопрофессиональный персонал исповедует подход, основанный на индивидуальном отношении к каждому предприятию, к каждому его руководителю и акционеру. Мы всегда готовы искать новые решения и компромиссы.

И самое главное: наш бизнес – это бизнес людей. Людей, стремящихся к взаимопониманию, взаимной выгоде и долгосрочным отношениям.

Что мы привносим

• Инвестиции
• Новые технологии
• Новые рынки сбыта
• Новые маркетинговые стратегии
• Удобные условия выхода для акционеров
• Усиление менеджмента